À propos de JD2M

JD2M (Je Déclare Mon Meublé) est le leader français de la digitalisation de la fiscalité des locations meublées. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 50 000 clients dans la déclaration de leurs revenus locatifs (LMNP et LMP) grâce à une plateforme 100 % digitale, intuitive et pédagogique.

Nos secrets de réussite ? Bienveillance, esprit d’équipe et dynamisme.

Ce ne sont pas que des mots : c’est notre ADN ! Depuis notre création en 2013, nous ne cessons de croître à grande vitesse et nous avons encore de nombreux projets en tête.

Pour contribuer à nos ambitions de croissance, nous recrutons un Growth & Data Marketing en alternance dès que possible.

🚀 Le poste en bref

En tant que premier alternant au sein de l’équipe Growth, ton rôle sera d’accompagner le développement et l’optimisation de nos canaux d’acquisition clients. Tu seras au cœur des opérations marketing et growth, et interviendras sur des sujets variés allant du suivi des performances à la mise en place de nouvelles initiatives d’acquisition.

Tes missions principales

• Suivi et analyse de la performance : monitorer les KPIs des campagnes acquisition (Facebook Ads, Google Ads, affiliation…), produire des reportings et identifier des leviers d’optimisation.
• Pilotage des campagnes paid media : participer à la création, au paramétrage et à l’optimisation des campagnes Facebook Ads, Google Ads et autres.
• Développement de nouveaux programmes et gestion de projets : suivre et coordonner des projets transverses (tracking, CRO, dashboarding) et contribuer au lancement de projets stratégiques comme le programme de parrainage ou d’autres initiatives d’acquisition
• CRM et conversion de leads : mettre en place des workflows automatisés de campagnes CRM pour transformer les leads en clients, tout en analysant et optimisant leurs performances.

Bref, tu jongles avec aisance entre l’opérationnel (campagnes, analyses, suivi CRM) et le stratégique (développement de projets, optimisation des leviers growth) !

Tu travailleras directement avec le Head of Growth chez JD2M, qui pilote l’ensemble des initiatives acquisition et growth de l’entreprise. Tu seras accompagné pour monter rapidement en compétence sur tous les sujets marketing et growth.

Profil recherché

• Tu es issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce ou d’ingénieur (Master), et tu es disponible pour une alternance de 24 mois.
• Tu as une première expérience significative sur un poste similaire (6 mois de stage ou alternance)
• Tu es rigoureux(se), data-driven et organisé(e).
• Tu as le goût du challenge et es orienté(e) résultats.
• Tu es autonome et tu sais travailler en équipe tout en prenant des initiatives.
• Tu as des compétences analytiques développées et maîtrises les outils Excel / Google Sheets.
• Tu as idéalement déjà utilisé des outils tels que Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads ou Metabase, et tu es à l’aise avec l’utilisation d’un CMS et d’un CRM.

Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité motivée, proactive et qui souhaite avoir un impact concret sur le développement d’une scale-up.

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

Un rôle clé avec apprentissage et impact concret :

• Tu viens construire quelque chose : rôle autonome avec prise d’initiatives et impact direct sur l’acquisition et la croissance de JD2M.
• Tu traites des sujets opérationnels (suivi de campagnes, reporting, CRM) et stratégiques (lancement de programmes, optimisation des leviers growth).
• Tu rejoins une scale-up française ambitieuse, en croissance rapide et leader sur son marché.
• Tu apprendras aux côtés de profils expérimentés sur différentes expertises : data, sales et marketing et surtout fiscalité LMNP n’auront plus de secrets pour toi

Tes avantages 💼

• Rémunération selon les barèmes en vigueur
• Tickets-restaurants 🍽️
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80 %
• Chèques-vacances 🏖️
• Transport pris en charge à 50 % ou forfait mobilité 🚲
• Prime d’intéressement 
• Télétravail

Prise de poste : dès que possible

Process de recrutement

1. Échange visio d’environ 30 minutes avec le Head of Growth
2. Etude de cas à préparer à distance
3. Entretien physique avec le head of Growth